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ハローワークでの人材募集方法 [企業の人材採用] All About

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ハローワークでの人材募集方法 [企業の人材採用] All About

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「ハローワークの非正規職員たちは、雇い止めにおびえながら働いています」。 約10年間勤めたハローワーク(公共職業安定所)での相談業務の仕事を突然失ったという男性が、特命取材班にメッセージを寄せた。 国の機関で働く非正規職員の多くは、3年に1回は公募試験を受け直さなければならないという独特のルールが当てはめられ、事実上の雇い止めが横行しているという。 求職者を支える職員自身が不安定な雇用に悩まされるとは-。 背景を探った。 待ち合わせの喫茶店に現れた男性は、やつれた表情で切り出した。 「名刺がなくてすみません」。 昨年3月に雇い止めに遭い、新しい仕事は見つかっていない。 失職のショックで心療内科に通っているという。 男性はハローワークで、非正規の相談員として求職者への職業紹介や面接・書類作成のアドバイスなどを担当してきた。 見せてくれたのは、求職支援をした人たちからのお礼の手紙。 「アドバイスしていただき、不安を自信に変えるパワーになりました! 新しい職場で頑張ります」。 指導を受けるような大きなミスをしたことはない。 男性は「やりがいのある仕事を続けたかったのに、なんでこんな目に遭わないといけないのか」と肩を落とした。 ハローワークで働く非正規職員の多くは「期間業務職員」として採用される。 任期は1年で、更新は原則2回まで。 勤続を希望する場合は3年に1回、ハローワークに掲示される求人案内に応募し、試験を受け直す必要がある。 このため、同僚の職員や、自身が支援を担当する一般の求職者らとも公募試験で競い合うことになる。 男性は「公募の春が近づくと、対象の職員たちは不安で仕事が手に付かなくなる。 ハローワークは『職業不安定所』でした」と話した。 「あなたの特命取材班」とは? 西日本新聞「あなたの特命取材班」は、記者が読者と直接つながり、双方向のやりとりと新聞社の取材力を生かした調査報道で、地域や社会の課題解決を目指します。 あなたの「知りたい」にこたえ、深く正確に報じる「オンデマンド調査報道」(ジャーナリズム・オン・デマンド=JOD)に挑んでいます。 暮らしの疑問から地域の困り事、行政や企業の不正まで、調査依頼や情報をお寄せください。 全国各地のローカル・メディアとも連携し、情報や記事を共有したり、協働調査報道に取り組んだりしています。 ツイッターやフェイスブックの文中に「#あなたの特命取材班 」を入れて発信してください。 で取材班と直接やりとりもできます。

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ハローワーク求人検索の特徴と使い方 特徴 このサイトでは全国のハローワークに掲載されている求人情報を、ハローワークに行かずに、パソコンやスマートフォンから閲覧することが出来ます。 また、時間の制約がありませんので、ハローワークの営業時間外でも求人情報の検索・閲覧が可能です。 使い方 「キーワード」と「勤務地」を入力して、「求人検索」ボタンをクリックしてください。 「キーワード」には、ご希望の職種、会社名等を入力してください。 「勤務地」には、ご自身が希望する勤務地(都道府県や市区町村)を入力してください。 申込方法について このサイトで見つけた求人情報への申込方法は以下の通りです。 ハローワーク求人の申込方法 1. 最寄りのハローワークに訪問する 2. 求職申込書を提出する 3. ハローワークカードを受理する 4. 求人企業へ応募したい旨を伝える ハローワークを利用して仕事を応募する際には、ハローワークへの求職情報の登録が必要です。 最寄りのハローワークで「求職申込書」という書類を記入いただき、ご提出ください。 提出書類が受理されると「ハローワークカード」を渡されます。 「ハローワークカード」は、仕事の相談や求人の紹介、求人への応募の際に必要です。 ハローワークに行く時には「ハローワークカード」を必ずご持参ください。 過去に求職登録したとがある旨を直接窓口にお申し出ください。 また、気になる求人を見つけた場合は、資格や経験等、会社が求める要件を全て満たしていない場合でも 窓口のハローワークの職員に相談してみましょう。 応募が可能か、会社へ問い合わせをしてくれます。 ハローワークの紹介状 求人に応募をすると、ハローワークは選考に関する調整を行ってくれます。 ハローワーク職員が応募先の会社に連絡をとり、応募したい旨を伝えます。 面接に進むこととなった場合、「紹介状」が渡されます。 面接の際はハローワークからの「紹介状」を持参することとなっていますので、忘れずに持参しましょう。 お役立ち情報 就職・転職を行ううえ役に立つ情報を掲載しています。 就職・転職をスムーズに行うためには?• 失業保険のイロハ• ハローワークの活用方法•

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