エン エージェント ログイン。 エンエージェントの特徴やデメリット、転職サービスを徹底解説!

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エン・ジャパンが培ってきたノウハウや企業とのパイプを活かし、常時15,000件の求人の中から自分に合った求人を紹介してくれます。 また応募書類の提出や企業との面接日程の調整、入社前の条件交渉など面倒なことを代行してもらえるのも、忙しい中で転職活動をする側にとっては魅力的です。 サービスの利用自体は全て無料で、登録に当たっての条件は一切ありません。 しかし、登録自体を断られてしまったり、登録後も求人を紹介してもらえなかったりというケースはよくあります。 それはなぜなのでしょうか。 今回は、エンエージェントから登録・企業の紹介を断られる場合の理由と、その場合の対処方法について解説していきます。 エンエージェントに登録できない? エンエージェントは無料の転職支援サービスですが、中には登録自体を断られる人もいます。 ではどんな方が登録を断られているのでしょうか。 経歴・スキル的に、紹介できる企業がない エンエージェントは、ユーザーを企業に転職させることで、企業から報酬を得ています。 そのため、転職先が見つかりそうになりユーザーは、登録を断られるケースもあります。 例えば経歴やスキルが不足している場合。 アルバイトの経験しかない方や、無職の期間が長い方、複数の会社を転々としている方、職務経歴的にスキルが不足している方などが挙げられます。 転職エージェントには、その報酬の高さから転職サイト以上にハイレベルな職種が集まっています。 企業からの目もかなり厳しく、上記のような方々が選べるような仕事は少ないというのが実情です。 過去に問題のある対応をしてしまった 以前エンエージェントに登録していたことがある方で、退会時にトラブルを起こしてしまった方や、企業からクレームが入ってしまった方などは、登録ができなくなっている可能性があります。 例えば面接の約束をドタキャンしてしまったり、失礼な対応を行ってしまったり。 転職エージェントも、企業との信頼関係のもとで仕事をしているので、問題があるユーザーを紹介することはできません。 エンエージェントに登録したが、求人を紹介してもらえない? 登録自体は問題なくできたとしても、求人を紹介してもらえないというケースもあります。 その理由についてご紹介します。 面談時のコミュニケーションや身だしなみに問題があった 経歴やスキルに問題はなくとも、キャリアパートナーとの面談時に問題があれば、求人を紹介してもらえない可能性もあります。 例えば挨拶やマナーなどの一般常識が身に付いていないと判断されたり、服装や髪型などが社会人として容認できないものだったり。 面談だからを気を抜いてしまうのは絶対にNGです。 あくまでビジネスの場ですので、誠意ある対応をしなければなりません。 登録後の対応に問題があった キャリアパートナーからの連絡を無視したり、メールを返信しなかったり、何か問題がある対応を取ってしまった場合などは求人を紹介してもらえなくなる可能性があります。 転職への心構えなど、準備ができていない エンエージェントは、ユーザーに対しても耳が痛いことをきちんと伝えます。 もし転職に対して甘い考えがあったり、転職動機がきちんと固まっていなかったりと、心構えが整っていない方は、転職自体を止められる可能性もあります。 条件に沿う求人数自体が少ない あなた自身の問題とは別に、エンエージェントが保有している求人の中に、あなたの希望に合致するものが少ないというケースもあります。 例えばあなたが地方での転職を希望している場合。 エンエージェントの求人の多くは関東や関西、中部、主要地方都市など都市部に集中しているので、それ以外のエリアの求人は少ない傾向にあります。 となれば求人は紹介してもらえず、なかなか電話やメールが入らないのかもしれません。 エリアだけでなく、職種が特殊なケースや、希望の勤務時間・休日形態などが特殊な場合なども同じです。 断られたとき、紹介してもらえないときはどうすればいい? 登録を断られたときや、求人を紹介してもらえないときにも、決して転職活動自体をあきらめる必要はありません。 いくつか方法はあります。 他の転職エージェントに登録する 世の中には、大小様々な転職エージェントがごまんとあります。 他の転職エージェントであれば登録できるところもあるかもしれませんし、中には未経験者や第二新卒者に強い転職エージェント、ある職種だけに特化した転職エージェントなども存在します。 また大手であればあるほど審査も厳しくなると思いますので、比較的小規模な転職エージェントもねらい目です。 利用する転職サービスを変える 転職エージェントは、比較的ハイクラスな求人が多い転職サービスです。 そのため、もっと自分にあった転職サービスを利用することを考えてもよいかもしれません。 例えば転職サイト。 転職エージェントが経験者や役職者などを求める求人が多いのに対して、転職サイトは比較的未経験から応募できる求人が揃っています。 面接へのハードルも低いですし、まずはこちらから利用してみてはいかがでしょうか。 転職サイトの場合は転職エージェントのように、面談をしてもらったり、企業との調整・交渉を代行してもらったりというサービスはありません。 基本的に自分自身で転職活動を進めていくことになりますが、その分自分で選べる自由さもありますし、自分なりのペースで転職活動を進められます。 断られた理由を聞き、改善する なぜ断られたのか、なぜ求人を紹介してもらえないのか。 その理由をコーディネーターに確認し、改善するように努力するのも大切です。 人間誰しも、間違いや足りていないものはあります。 大切なのはそれを改善していくこと。 アドバイスをもらい、実際にきちんと改善できた姿を見せることができれば、それはそれで評価してもらえるでしょう。 スキルや経験を身に付けていく もし、スキルや経験が不足していることが理由で断られたのなら、それを身に付けていくのも一つの手です。 「営業としての経歴が浅く、スキル不足で転職先を紹介するのは難しい」と言われたのであれば、企業から欲しいと思ってもらえるだけの実績を残すために、より多くの経験を積み、スキルを身に付けていくべきです。 他の職種でも同じことがいえます。 転職エージェントから「紹介できない」と言われたということは、それだけ自分自身の市場価値が低いということ。 その事実を受け止め、努力をしていくほかありません。 市場価値が低いということは、転職市場で求められないだけでなく、現職の企業からも高く評価されないということ。 いずれにしてもあなた自身にとってプラスなことはありませんので、自分を高めていく努力をするのが先決です。 エンエージェントを実際に利用した人たちの口コミなどは、こちらで紹介しているのでぜひ参考にしてください。

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エンエージェントからの退会方法とエン転職との関係性

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専任のコンサルタントが付く 転職をしようと考えたとき、ほとんどの人が一度は転職サイトを見るのではないでしょうか。 気軽に多数の情報を収集でき、自分のペースで転職活動が進められるという点で転職サイトは優れています。 その中で転職エージェントの最大のメリットは、「専任のコンサルタントが付くこと」です。 エン エージェントでは「キャリアパートナー」と呼んでいますが、コンサルタントはあなたの転職を成功に導くことをミッションとしています。 そのためにまず行うのが、面談を通してあなたの価値を明らかにすることです。 自分の「強み」や特性を明確に把握している人は意外と少ないもの。 あなた自身も気付いていない価値を見つけ出し、各々にあった最適な求人をご紹介することで、入社後のミスマッチを防ぐことができるのです。 限定非公開求人に応募が出来る 転職エージェントのもうひとつのメリットは、転職サイトでは公開されていない求人をご紹介出来ることです。 いわゆる「限定非公開求人」です。 なぜ「非公開求人」が存在するのでしょうか。 それは、広く人を集めて可能性を探るのではなく、「求める人材」だけをピンポイントで入社させたいという企業側の思惑があるからです。 加えて「公表していない新規事業の、中核メンバー募集」なども企業は非公開で採用します。 転職希望者にとっても、最適な業種・企業を選ぶことができるため、無駄のない転職活動を行うことができます。 面倒な手続きを代行してもらえる 転職サイトから応募する場合は、面接の日時調整はもちろん、条件交渉まですべて自分で行わなければなりません。 しかし、転職エージェントの場合はすべてキャリアパートナーが代行します。 勤務を続けながら転職活動をする人にとって、調整・交渉の時間を確保するのは困難なので、面倒な手続きを代わりに行ってくれる転職エージェントは非常に便利だと言えるでしょう。 また、先に触れたように、キャリアパートナーは企業側の内情にも詳しいため、面接にどのような点を重視するかなど、人事担当者の情報が得られるのも大きなメリットです。 職務経歴書の書き方のアドバイスや、事前の面接対策等、不安に思うポイントがあればプロの視点で適切にサポートしてくれるのも大きな魅力と言えます。

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大手転職サイト『エン転職』を運営するエン・ジャパン。 そのエン・ジャパンが企業とのパイプやノウハウを元に作ったのが、エンエージェントという転職エージェントサービスです。 幅広い業界・職種に対応しており、求人も全国規模。 大手企業の非公開求人も豊富で、常時15,000件以上の求人があります。 また専任のキャリアパートナーが、自己分析やキャリア面談なども行ってくれるため、転職初心者の方にもオススメのサービスです。 エンエージェントのサービスに登録すると、企業の求人情報や面接日程の確認、そしてキャリアパートナーとの連絡のためにマイページを活用することになります。 今回はこのマイページについて、そしてログイン方法やログインできないときの対処法についてを解説していきたいと思います。 ログインページがあるので、『登録済みの方はこちら』をタップ• メールアドレス(ID)とパスワードを入力してログイン 上記の容量でログインが完了です。 ちなみにエンエージェント自体に登録済でなければアプリ自体が使えませんので、まずは直接電話などでエンエージェントに連絡をし、登録からはじめましょう。 マイページではどんなことができる? マイページでは、紹介された求人内容を確認できます。 また面接などのスケジュール確認やキャリアパートナーとのコミュニケーションもページ上で可能。 メッセージのやり取りを残せるので非常に便利です。 スケジュールに関しては、予定を確認できるだけでなく、ページ上で面接日程の希望を出すこともできます。 いくつか候補がある中から、チェックを入れるだけで希望日程を送信できるので、いちいち電話・メールをする必要もありません。 マイページ上で企業とのやり取りはできる? マイページで連絡を取れるのは、あくまでもエンエージェントのキャリアパートナーだけです。 企業とあなたとの間にエンエージェントが介入している以上、あなた自身が直接企業に連絡を取ることはできませんし、それは最低限のマナーとして守るべきです。 企業に連絡を取りたい場合は、その内容をキャリアパートナーに伝えればきちんと取り次いでもらえます。 仕事内容などについての質問も、基本的には全てキャリアパートナーが取りまとめて対応してもらえると思いますので、どんなことでも伝えてみてください。 マイページにログインできない場合の対処方法について マイページにログインできなくなってしまった場合は、エン転職のヘルプ画面にパターン別の対処方法が紹介させています。 いくつか代表的なものについて、原因と対処策をご紹介します。 正しいメールアドレスやIDを入れているのにログインできない メールアドレスとIDのアルファベットが、全角になっていないか、また大文字小文字に違いがないかなどを確認してください。 CapsLockがONになっている場合もあるので、その場合はOFFにして入力しなおしてみるとログインできる場合があります。 メールアドレスやIDの末尾に不要なスペースが入力されている場合もログインできないので、確認が必要です。 パスワードを忘れてしまった パスワードを忘れてしまってログインできない場合もあると思います。 その場合はヘルプページの『パスワードを忘れてしまった』という項目の中にパスワードの問い合わせフォームがありますので、メールアドレスを入力すればパスワードを再設定するためのメールが送られてきます。 再度同じようなことになってしまわないように、パスワードは手帳などにメモしておくことをオススメします。 自動ログインにチェックをしていたとしても、何らかの理由で自動ログインが解除される可能性がありますので注意が必要です。 メールアドレスも忘れてしまった メールアドレスも忘れてしまった場合は、パスワードの問い合わせフォームを使うことができません。 その場合はトップページ上の『お問い合わせフォーム』から事務局に直接連絡をしましょう。 連絡の際に記載するべき情報は以下の通りです。 氏名(フルネーム)• 生年月日• 登録した住所• 登録した電話番号(携帯電話番号) アプリにログインできない場合 専用のアプリにログインできない場合は、担当のキャリアパートナーに直接連絡をして、ログインできない旨を伝えましょう。 「パスワードを忘れてしまった」「メールアドレスが分からなくなった」など理由を伝えれば対処をしてもらえます。 もしキャリアパートナーの連絡先が分からない場合や、まだキャリアパートナーに付いてもらっていない場合などは、直接事務局に問い合わせをしてもOKです。 アプリが開けないなどのエラーの場合 何らかの理由でアプリが開けないなどのトラブルがあるかもしれません。 面接の前日や当日などにアプリが開けなくなると、日程確認ができないなど弊害もあると思います。 その場合は、まずは担当のキャリアパートナーに事情を話し、日程などを確認してもらうようにしましょう。 アプリの接続エラーなどは、技術的な問題が原因の場合も考えられます。 エンエージェント側では対処できないケースもあります。 マイページは上手に活用を マイページを使う上で、ログインに関してのトラブルは常に起こりえます。 スマホでマイページを見ている方は、外出時の電源切れなどが原因で、確認できなくなることもあり得ます。 それを踏まえて、マイページだけに頼りすぎない管理を行うことも大切です。 例えば応募先の求人情報についてはプリントアウトしておいてもよいかもしれません。 常に求人内容を確認できますし、気になることがあればメモを書き残すこともできます。 また、スケジュールに関しては自分の手帳にも書き込んでおきましょう。 予定の把握は社会人として必須です。 その他、エンエージェントについて、詳しく知りたい方はこちらの記事を参考にしてください。

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