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入園案内|[おおの子どもの庭]

一宮市役所 保育課

保育園利用は、保護者の就労状況、お子様の年齢等に基づき、一宮市役所 保育課にて保育の必要性を表す「支給認定」を受けることで入園が可能になります。 幼稚園利用は保護者の就労状況等に関係なく入園が可能です。 幼稚園利用と保育園利用の違いは、施設を利用できる時間のみであり、教育内容、給食その他違いはありません。 1号認定(幼稚園利用)• 満3歳以上から小学校就学前で、教育を希望されるお子様が利用できます。 保護者の就労状況等に関係なく、お子様の年齢が満3歳以上であれば入園が可能です。 通常、幼稚園は満3歳になった次の4月より入園しますが、当園では満3歳児保育は、満3歳(3歳0カ月)誕生月の翌月より入園することができます。 3歳児は友達と遊ぶ喜びを知る時期で、同年・異年齢の中で集団生活をすることで子どもの成長発達を促します。 お父さん・お母さんだけでなく友達を求め、社会性の芽生えとともに遊びの学習が始まります。 2号認定・3号認定(保育園利用)• 生後57日〜2歳 3号認定 、満3歳〜小学校就学前(2号認定)の教育・保育を希望されるお子様が利用できます。 保護者の就労状況や、その他保育が必要な理由がある方が対象で、「支給認定」を受ける必要があります。 教育内容は幼稚園利用と同一で、利用時間のみ変わります。 幼稚園利用、保育園利用、いずれの場合もまず最初に園までお問い合わせください。 その 後以下の手続きをお願いします。 1号認定(幼稚園利用) 園にて必要書類を受け取り、提出いただくことでお申し込み手続きが完了します。 その後一宮市役所 保育課より「子ども子育て支援支給1号認定」の書類等が送られてきます。 2号認定・3号認定(保育園利用) 園にお越しいただき園の内容をご理解をして頂いた上で一宮市役所 保育課で、• 3歳〜5歳は「子ども子育て支援支給2号認定」• 0歳〜2歳は「子ども子育て支援支給3号認定」 を受けてください。 その後、当園に必要書類を提出いいただくことでお申し込み手続きが完了します。 ) 一宮市の保育利用の支給認定について詳しくは一宮市ウェブサイトをご覧ください。

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一宮市で認可保育園に4月入園するためにチェックしておきたい6つのステップ!待機児童対策や倍率解説 令和2年4月度入園版

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認可 月極保育 アートチャイルドケア尾張一宮保育園 2015年4月1日、愛知県一宮市に「アートチャイルドケア尾張一宮保育園」がオープンしました。 【明るい笑顔・感謝の気持ち】を保育方針に掲げ、真心こめて保育することにより、思いやりや感謝の心を持てる子に育つと信じて、日々の保育を進めてまいります。 子どもたちの笑顔を大切に…。 そして、楽しくなければ保育じゃない!子どもたちとの「和」、仲間の「和」、そして地域の「和」を大切に、職員一同力を合わせて頑張ります。 住所 〒 491-0831 愛知県一宮市森本5丁目25番5号• アクセス JR東海道本線「尾張一宮駅」徒歩25分 名鉄本線「妙興寺駅」徒歩17分• TEL 0586-26-0568• 定員 140名 保育室の様子 みんながいるから楽しいね! コロナウイルス感染拡大防止策としての「限定保育期間」が終わり、通常保育が始まりました。 それでも新型コロナウイルスが完全に終息した訳ではないので、保育園での生活も今まで通りにはいかず、「3つの密」を避けながらの保育を余儀なくされています。 でも、「あれはダメ!これもだめだから出来ません。 」ではなく、「だったら、給食は時間差で食べてみます。 」「午睡は多目的室で寝てもいいですか?」「誕生日会は 園庭でやれるイベントをかんがえてみます」と 先生たちがいろいろな意見を出し合って密を避ける工夫をしてくれています。 まもなく梅雨に入り やがてまたいつものように猛暑がやってきます。 今年の夏は園庭に「大きなプール」は設置されませんが、プールに入れなくても「年齢に応じた子ども主体の楽しい遊び」ができるよう、職員みんなで考えます! 《限定保育中の保育園は…》 異年齢での活動が多く、一緒に園庭で遊んだり 散歩に行ったりしてのんびり過ごしました。 職員は空いた時間で園庭の側溝に溜まった砂を出したり、砂場や園内の消毒をこまめに行い清潔を保つようにしました。 また、送迎時の感染防止の徹底を保護者の方に呼びかけたり、子ども達の日々の健康管理も行いました。 現在も継続中です。 いつ第二波がきても感染を防止できるよう努めていきたいと思います。 ぞう組さんが作ってくれたさくらんぼ畑のさくらんぼは大きくて甘そうだね~。 側溝の中には側溝の蓋が外れないくらい園庭の砂が…• (2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象といたします。 ) ・定員140名の認可保育園で0~5歳児のお子様の保育 ・掃除 ・お子様送迎時の保護者対応 ・遅番)降園時の対応・閉園準備 給与 時給 1,575円(保育士) 【賞与】おつかれさま賞(業績による)• (2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象といたします。 (2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象といたします。 ) ・定員140名の認可保育園で0~5歳児のお子様の保育 ・昼食・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 給与 【地域限定正社員】月給 222,000~262,000円 【賞与】 年2回(業績による)• (2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象といたします。 ) ・定員140名の認可保育園で0~5歳児のお子様の保育 ・昼食・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 給与 【正社員】月給 223,000~263,000円 【賞与】 年2回(業績による)• (2回目は支給時に在籍している場合のみ支給対象といたします。 ) ・定員140名の認可保育園で0~5歳児のお子様の保育 ・掃除 ・お子様送迎時の保護者対応 ・早番)登園時の受け入れ・開園準備・担任への引継ぎ 給与 時給 1,575円(保育士) 【賞与】おつかれさま賞(業績による)•

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一宮市で認可保育園に4月入園するためにチェックしておきたい6つのステップ!待機児童対策や倍率解説 令和2年4月度入園版

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愛知県一宮市では、平成31年4月1日時点で待機児童ゼロを達成しています。 既存施設の認定こども園への移行や小規模保育事業所の新設を行ってきた結果なのだそう。 とはいえ、全ての人が第一希望の認可保育園に入園できたということではありません。 1次利用調整に落選し2次利用調整の申請を経て認可保育園に入園した人や、認可外保育園に通う人も少なくないでしょう。 今回の記事では、認可保育園の利用調整に落選してしまったときや希望の保育園に内定できなかった場合、どうすれば良いのか、保育施設入園に向けて何ができるのかを紹介します。 本記事は一宮市で保活を行う方に向けた記事です。 一宮市から届く「保留通知書」は必ずお手元に 残念ながら希望する保育園に欠員がないなどの理由で入所できないときに、役所から送られてくる書類が『入所保留通知書』です。 一宮市の場合、希望園への内定及び保留連絡日以降に保留通知書が自宅に届きます。 利用申込みは翌年 令和3年 3月利用開始分まで有効です。 有効期間内であれば、入所保留者として名簿に登録され、希望園の欠員が出た場合に入園選考対象者となり、以降も引き続き選考会議の結果について行政より連絡が入ります。 また申込書の有効期限が切れた場合は、再度入園の申し込みが必要です。 保留通知書は、入所が決まるまでは必ず手元に残しておきましょう。 また申請方法や保育園の空き状況の確認など、保活に必要な情報を事前に抑えておくことは大切です。 以下に一宮市が公開している保活に必要な情報をまとめましたので、ぜひ参考にしてみてください。 認可保育園に落ちたらなるべく早く、一宮市役所へ行こう 次に、さきほどの「入所保留通知書」を持ってできるだけ早く役所に相談へ行きましょう。 役所の窓口では、認可保育園以外の保育施設も視野に入れた、様々な子どもの預け先について相談することができます。 例えば、空きのある認可保育園や小規模保育施設などの案内。 その上で次回以降の利用調整の申請をするにあたって、希望する保育園の追加や変更の手続きについても、窓口で質問することが可能です。 入園に関する相談窓口: 一宮市役所 保育課 入所・施設管理グループ 電話 0586-28-9024 また、窓口のみではなく同じ地域で保活をやっていたり、既にお子さんが保育園に通っているというママさんに相談してみるというのも大切。 ご近所さんから得られる情報が実は一番頼りになったという話もよく聞きます。 困ったら、してみましょう。 預けられる保育施設は他にもある?選択肢を増やそう 保育施設は認可保育施設だけでなく、認可外保育施設であるベビーホテルや事業所内保育所、一時預かり、ファミリーサポート、自主保育など、様々な選択肢があります。 ここからは認可保育施設に入園すること以外の選択肢をご紹介していきます。 一宮市一時預かり 一時預かりとは、理由の如何に関わらず、子供を預かってもらえる事業やサービスの総称です。 基本的にはどんな理由でも預かってもらえるのが特徴です。 保育園に入れなかった、急な用事が入って子供を預けたい、たまにはリフレッシュで一人でショッピングに行きたいなどの理由でも預けられます。 ただし、区市町村や施設によっては、就労や通院などの利用理由を要件としていることもあるため、詳しくは区市町村又は実施施設に確認しましょう。 一宮市のファミリーサポート(ファミサポ) ファミリーサポート事業は、子育てサポートを受けたい方と援助協力をできる方の支えあいによる活動です。 会員登録をすると、子どもを預かってほしい時に、登録している援助会員を紹介してもらうことができます。 一宮市のファミリーサポートは、0歳〜小学校6年生まで預かってもらうことが可能です。 実施場所は、援助会員宅になります。 利用には、事前の説明会や講習会への参加後に会員登録が必要なので、詳しくは以下の一宮市のHPを確認してください。 ファミリーサポート事業は多くの自治体で行われているので、お引越しをした際などでも、覚えておくと役に立つでしょう。 一宮市のベビーホテル 認可外保育園のうち、子どもの宿泊を伴う保育を行っている、または、利用児童のうち一時預かりの児童が半数以上の施設がベビーホテルとして扱われています。 一宮市で該当する施設は不明ですが、他の市のベビーホテルは、宿泊や夜間保育、任意の時間帯で預かってくれるなど、保護者の都合に合わせて柔軟な対応をしてくれることが特徴です。 近所の保育園の評判や情報は、SNSなどで調べておくのも1つの手。 で、近所の人に聞いてみましょう。 一宮市の事業所内保育施設 企業の事業所内や近辺に用意された、育児中の従業員に向けた託児施設として「事業所内保育施設」があります。 従業員のお子様のみならず、一般のお子様の利用も可能です。 現在女性が活躍する主要な会社の大半が、事業所内保育所(託児所)の開設に向けて検討を始めているといわれており、今後その数が増加することが期待されます。 2019年11月現在、一宮市内に設置されているのは以下の通りです。 施設名 住所 電話番号 開設時間 URL あんず保育所 開明字東石亀14 0586-64-5666 午前7時30分~午後6時30分 一宮市の企業主導型保育事業 企業が雇用する従業員のお子様もしくは、地域住民のお子様を保育するために、企業自らが設置する保育施設があります。 申込や問い合わせは各施設へ直接行なう形になります。 2019年7月現在、一宮市内に設置されているのは以下の通りです。 施設名 住所 電話番号 開設時間 URL のびのび広場なかまち保育園 一宮市中町1丁目6-8 0586-43-5790 お問い合わせ下さい さくらゆうゆう保育園 一宮市桜2丁目5-1 0586-80-0105 お問い合わせ下さい なごみん尾西園 一宮市開明字郷中112 0586-87-8331 お問い合わせ下さい フィリオ神山保育所 一宮市平和1丁目9-3 0586-47-0015 お問い合わせ下さい 一宮市のその他の保育施設 上述した施設以外にも、行政の認可や認証、認定などを一切受けていないまま運営されている施設も存在しています。 問い合わせや申し込みは各施設に直接行なうかたちで、以下はそのほかの保育施設の一覧です。 施設名 所在地 対象児 開所日 電話番号 ヴィヴァキッズ 一宮市萩原町花井方字郷中1014 6カ月~6歳 月曜日~日曜日 0586-69-8120 育児サポート・キッズルームなごみん木曽川園 一宮市木曽川町黒田字二ノ通り53 2カ月~12歳 月曜日~日曜日 0586-87-8331 株式会社ソトー事業所内託児所 一宮市篭屋5丁目6-1 6カ月~6歳 月曜日~日曜日 0586-43-5114 子どものお家 一宮市西五城字中切662-1ハイム西五城3. 101号 6カ月~5歳 月曜日~日曜日 0586-61-0011 はないけキッズ 一宮市花池3-29-1 大塚ビル1F 6カ月~6歳 木曜日・日曜日休み 0586-48-5121 La Porte International Kindergarten 一宮市東五城字若宮前7-1 2歳~6歳 月曜日~土曜日 0586-61-3451 Head Start International Preschool 一宮市赤見2丁目10-27 2歳~6歳 月曜日~金曜日 0586-25-5220 Acorn International Preschool 一宮市開明字蒲原7-1 2歳~6歳 月曜日~金曜日 0586-64-2688 保育園補助金制度を活用して、保育園の選択肢を増やそう 他の市となりますが、希望する園に入所できず、認可外保育園を月極で利用することを検討されている方には、補助金制度が適用される場合もあります。 経済的負担の大きい認可外保育園への入所も、保育料の一部を補助してもらえるのであれば、候補に入れることで選択肢が広がるかもしれません。 職場の制度も念のため確認 人によっては職場の制度を利用することも良いかもしれません。 厚生労働省は育児・介護休業法で、最長で1歳6ヶ月まで育休を取得できることを明記しています。 企業によっては子育て制度が整っている場合もあります。 例えば、外資系家具小売店IKEAでは、社内に託児所を設置しているので、朝は子どもと一緒に出社しそのまま託児所に預けることができます。 またもし何かあった場合は、すぐに子どものもとへ駆けつけることもできるので安心だそう。 他にも、リコーグループでは育児休業と短時間勤務の制度をいち早く導入。 家庭の状況に応じて勤務時間を柔軟に設定したり、短時間勤務を利用したりすることが可能で、会社が子育てをバックアップするような制度が整っています。 このように職場の制度を利用することで、保育施設に子どもを預けなくとも良い場合もあります。 勤めている職場の制度の確認もしっかりと行いましょう。 認可保育園の1次利用調整に落選したとしても、2次利用調整をはじめ、認可保育園以外の保育施設を利用するなど、子どもを預けるための方法はいくつもあります。 早めの情報収集など保活準備を心がけ、自分の生活環境に合った保育施設を見つけられると良いでしょう。 他のエリア•

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